Thinkandact främjar samhällsutveckling genom att rusta ledande företrädare och organisationer i civilsamhället. Vi är ett konsultföretag som erbjuder civilsamhällets arbetsgivare, medarbetare och ledare ett kvalificerat HR-konsultativt stöd anpassat till idéburna organisationers unika behov.
Thinkandact erbjuder stöd från anställning till avveckling. Alla organisationer och arbetsgivare behöver skapa en bra medarbetarupplevelse - från första möte till pension. Vet din organisation hur?
Det blir stor skillnad i prestation när medarbetare mår bra, trivs på sitt arbete och har förutsättningar att göra ett bra jobb kontra när det omvända förhållandet råder. Men hur når organisationen dit? Hur främjar du som chef medarbetarutveckling?
Rådgivning, träning och utvecklingsprogram för ledande företrädare. Skräddarsytt för dig och din organisation. Provtänk och öva handling i en tillåtande miljö.
Mentorskap kan användas som metod för inträde på arbetsmarknaden, i chefers utveckling, vid introduktion, för förtroendevalda och i traineeprogram. Hur vill du använda mentorskap?
Är chefen människa?
Johan Welanders bok Är chefen människa? Om chefens uppdrag, utmaningar och möjligheter i civilsamhället släpptes 2019. Boken är den första i sitt slag och riktar sig till dig som är chef, vill bli chef eller önskar förstå chefen och chefsrollen i civilsamhället bättre.
Thinkandact har tagit fram och programleder konceptet #Detandraarbetslivet. Inom det erbjuds seminarier, berättelser och möten som lyfter avgörande frågor för människa, arbetsliv, civilsamhälle och organisation. Ledande företrädare delar idéer, provtänker och samtalar i en kreativ miljö. 4-6 evenemang genomförs per år. Hitta aktiviteter och anmäl dig här eller på Thinkandacts Facebooksida.
Även ett inledande möte kan vara informativt och hjälpa dig att fatta beslut om framtiden. Hör av dig, så tar vi kontakt och bokar ett möte. Vänta inte med att bli klokare!
